任职要求：1、拓展新商户以及维护老商户，与商户进行长期的稳定的区域合作；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司营销策略和政策，达成业绩目标；
4、处理商户的反馈和建议，以提升商户的满意度。
薪资福利：1、底薪+绩效+全勤，试用期2个月，试用期后购买社保；
2、师徒制（师傅带教），以及总部培训，快速上手；
3、定期团建，下午茶等福利；
工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休4天。