公司福利：
1.月休四天，法定节假日补休
2.购买五险，有生日假期，节日福利
3.员工团建
4.年度旅游，带薪年假等
5.工作日提供奶茶水果
6.工作表现优异者会有奖励红包
7.员工子弟考大学奖励基金
8.婚假，公司提供婚车接送

工作内容：
1.理解并且执行公司的经营理念，承担公司下达的各项经营指标,并达成每日销售目标；
2.负责店铺日常经营维护，门店人员排班，商品陈列，门店清洁，商品销售，报表处理及门店紧急情况处理等；
3.负责公司各项工作在门店的落地，维持店内良好的销售业务，控制店内的损耗；
4、保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度；
5、团队管理，完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性。

任职要求：
1、熟悉门店日常运营管理；有零售行业从业经验，通讯零售行业优先；
2、有客户管理知识，解决客诉的能力；
3、有人员招聘、团队培养的能力；
4、有门店运营管理知识并能独立运营门店；
5、高中学历以上需服从公司调动安排。