岗位职责：
1.负责主持生产部的全面工作，组织、带领并督促生产部保质保量如期完成生产任务。
2.负责建立与完善生产部的管理制度和流程，并组织实施执行，监督与管控。
3.统筹并合理利用厂区制造资源，对资源合理规划和重组，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源，降低生产成本。
4.组织管理生产部成员，确保工作高效运行，积极引导、提升团队的凝聚力及能动性。关注生产部员工动态，疏导员工心态观念，构建和谐的员工关系。
5.主导修订各产品生产标准工艺、设备操作关键控制点、评估改进流程，提高生产效率，降低因工艺操作导致返工异常事故，保证产品质量。
6.落实机器、设备保养制度，监督设备的使用和维护，确保设备的良好状态，减少停机时间，主导设备投入、技改升级、重大维修等工作开展。
7.建立健全公司安全生产、环境保护的责任制度和管理制度，落实工厂日常安全检查、文件归档、合规化建设及对接各政府部门，外协人员登记培训及安全协议手续办理及档案管理。
8.沟通相关部门(如政府监管机构、供应商及内部等)，准确反馈、及时传递生产相关信息，保证产品供、产、销顺利进行。
9.负责生产部的日报、周报、月报、年报的分析汇总和提报，督导汇报制度执行到位。
10.负责生产部推行绩效管理，督导绩效考核，审定绩效评分及意见，组织绩效面谈，并应用绩效结果与员工的选、育、用、留相结合。
11.督导生产部的“部门工作会议”，参加“公司经营管理会议”，落实会议决议，达成工作目标。
12.及时完成上级的临时指令、同级协助要求与下属请求事宜。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.五年或以上化工行业同等岗位管理经验；
3.经营管理和沟通协调；
4.熟悉生产管理流程及工艺；
5.熟悉办公软件和ERP金蝶系统。