月综合薪资：4300-6000元
岗位要求：
1.年龄、性别、经验不限，接受应届毕业生；
2.本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；
3.熟悉会计准则、税法，掌握ERP系统操作，具备一定的数据分析能力；
4.持有会计初级职称，责任心强，工作细致严谨。

岗位职责
一、会计核算（涵盖应收、应付、费用、资产、成本及总账管理）
1. 应收管理：负责收入及债权的确认、收款与核销、客户对账、信用与账龄监控，以及坏账准备计提。
2. 应付管理：负责负债确认、供应商对账及发票核验、付款审批及核销处理。
3. 费用管理：审核请款、报销及薪酬支付，处理付款账务，完成费用计提与摊销，进行费用分析与监控，并维护安全、研发等专项台账。
4. 资产管理：负责固定资产、无形资产及在建工程的全生命周期核算，包括资本化确认、折旧摊销计提、后续支出处理、资产处置与清理、减值测试及实物协同管理。
5. 成本管理：执行成本归集与分配、成本计算与结转，监督存货盘点，开展成本分析、控制及报价支持工作。
6. 总账管理：维护总账系统，审核与调整账务，完成结账、财务报表编制，对接内外部审计，确保会计政策合规，并参与财务系统优化。
二、经营分析与赋能
1. 提供经营分析所需的基础数据，并协助开展基础分析工作；
2. 组织编制月度及季度经营分析报告，深入挖掘业务动因；
3. 针对各业务维度开发管理报表模型，并视需出具各类管理报表。
三、系统与数据安全管理
1. 按规定操作系统，确保数据录入准确，及时报告系统异常并配合修复；
2. 管理财务系统用户权限，监督数据安全制度的执行情况。
四、档案管理
负责本岗位所形成的电子及纸质财务档案的整理与移交工作。
五、其他工作：
接受岗位必要的轮换及交叉学习，积极完成上级交办的各项工作任务。