一、岗位职责
1、统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等六大模块工作；
2、制定并优化人事管理制度及流程，推动制度落地执行；
3、主导绩效考核体系的设计、推行、监督与核算；
4、统筹食堂、保安、宿舍、办公用品及非生产物资采购等后勤事务；
5、组织年会、节假日活动及企业文化活动；
6、对接政府部门，完成各类报表填报与检查接待。
7、项目申报与对外事务；
8、负责专利年费缴纳、进度跟进及知识产权日常管理；
9、主导社会责任验厂（如安踏、BSCI、SMETA等）及客户审核的准备工作；
10、确保工时、薪酬、安全、环保等模块符合审核标准，跟进整改闭环。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2、5年以上人事行政全盘管理经验；
职位描述：
工作地址：
产业转移工业园发展二路5号
{{createPosterData.fname}}
{{createPosterData.company_info}}
{{createPosterData.job_name}}
{{createPosterData.job_salary}}
{{createPosterData.job_desc}}
长按识别二维码，查看更多职位