工作内容： 建立和维护员工档案，协助员工入职、离职等手续办理，以及劳动合同的签订、续签与管理； 员工考勤统计与管理，核对考勤记录，处理考勤异常情况，定期汇总考勤数据并提交相关同事等； 组织企业文化活动，如员工关怀活动、生日会、下午茶福利以及团建活动等； 经费预算、申请、流程报销及费用管理 办公用品的采购、保管、发放和使用登记，确保办公用品有效管理和使用?； 监公区域的环境卫生、设备设施运行情况，及时联系相关人员处理故障或问题，包括但不限于与对接物业的清洁、绿植维护及费用对接跟进； 助公司来访宾客接待、快递信件收发等前台事务性工作； 收集、整理、归档员工人事档案，确保档案资料完整、准确，便于查阅和管理； 业务员手机管理回收及异常处理跟进，如电话卡停机，及缴费跟进等； 钉钉维护，架构更新及增减人员处理； 负责五险一金增员、停缴、异常情况汇总处理等工作； 招聘平台职位发布，简历筛选，跟进求职着到公司由管理层面试后再跟进后面入职流程； 等等…….