高薪招募·储备店长 工作内容 1. 前期轮岗学习：门店接待、客户维护、拓客引流、理疗项目基础知识、员工日常管理全流程 2. 协助现任店长统筹门店日常运营、排班考勤、物资盘点、活动落地 3. 带领店员团队完成门店业绩目标，培训新人销售与服务话术 4. 维护客情关系，处理门店日常客户问题，搭建稳定客户体系 任职要求 1. 年龄22-40周岁，学历不限，有美业、养生、销售、门店管理经验优先，无经验愿意深耕行业可带薪培养 2. 具备团队意识，责任心强，善于沟通协调，抗压能力强，目标感强 3. 认同大健康行业发展，踏实稳定，想长期发展，不愿一直做基层岗位 4. 服从门店管理，执行力强，愿意从基础业务做起沉淀能力 薪资福利 ? 综合薪资：底薪+团队管理提成+门店业绩分红+月度奖金，管理层薪资上不封顶 ? 完善晋升：储备店长→门店店长→区域合伙人，新店扩张优先提拔内部人员 ? 带薪系统化培训：运营、管理、销售、专业知识全方位教学，专人一对一带教 ? 额外福利：月休4天、节日福利、员工康养福利、定期团建、工龄补贴 发展前景 无需从零创业，公司提供平台、客源、运营方案，学成后可独立掌管整店，优秀者可参与门店入股合伙。